Recruiter

Bedrijfsonderdeel Personeel & Organisatie in Amsterdam

Je functie 
Ben jij een ervaren data gedreven recruiter die stevig in de schoenen staat en niet alleen de geijkte paden bewandelt? Als Recruiter bij de Persgroep maak je gebruik van alle mediamogelijkheden die onze organisatie biedt. Dit doe je onder meer door op creatieve wijze andere kanalen in te zetten en actief zelf te searchen. Je verliest gedurende het sollicitatieproces nooit de ‘candidate experience’ uit het oog. In deze voornamelijk operationeel/tactische rol kun je goed overzicht houden in een groot vacatureaanbod en een diversiteit aan vragen vanuit onze business, schakelt snel en kunt hoofd- van bijzaken scheiden. Met een flinke dosis energie en vernieuwende ideeën zet je alles op alles om de beste kandidaten voor de Persgroep binnen te halen!

Wat ga je doen:

  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige Recruitmentproces van A tot Z
  • Je bent betrokken bij het inrichten, organiseren en optimaliseren van selectieprocedures
  • Je bedenkt en implementeert creatieve, effectieve en kostenefficiënte manieren om talent aan te trekken en aan de organisatie te binden
  • Sourcing en headhunting door middel van cv databases en social media is een onlosmakelijk deel van jouw werkzaamheden
  • Door middel van zorgvuldige administratie en het opstellen van managementrapportages zorg je voor inzicht in de wervingsprocedures en stuur je bij waar nodig
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het employer brand van de Persgroep, zowel intern als extern. In onze communicatie zorg je dat de uitstraling en cultuur van de Persgroep voldoende belicht wordt

Jij

  • Beschikt over een afgeronde commerciële HBO opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Communicatiemanagement, Marketing of Commerciële Economie
  • Hebt minimaal 5 jaar ervaring als Recruiter, waarvan in elk geval 3 jaar als Corporate Recruiter
  • Bent in staat om snel en efficiënt te werken en bent bekend met de dynamiek van een grote commerciële organisatie als de Persgroep
  • Hebt bij voorkeur ervaring met werving voor Sales, Marketing en/of ICT functies
  • Hebt een sterke persoonlijkheid, bent een communicatieve professional en weet hoe je een effectief netwerk moet opbouwen
  • Gaat voor het resultaat, je hebt van nature een proactieve instelling en een commerciële ‘drive’
  • Bent volledig op de hoogte van alle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en binnen jouw vakgebied

Wij bieden 
een fulltime functie van 36 uur (32 uur is bespreekbaar) binnen een energieke omgeving die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de kans om te werken voor de grootste mediaspeler van Nederland waarbij je mee bouwt aan de nieuwsmedia van morgen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, onder andere door middel van trainingen en opleidingen. Daarnaast bieden wij je een salaris passend bij jouw ervaring. Onze werktijden zijn flexibel. Ook zijn er verschillende mogelijkheden om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen en verkopen van vakantiedagen, het fiscaal vriendelijk verrekenen van je sportabonnement of de aanschaf van een fiets.  

Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda Brandenburg, Recruiter, via linda.brandenburg@persgroep.nl. Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Direct solliciteren